各市、县（区）和平潭综合实验区档案局、档案馆，金钱豹vip相信你的选择，省档案学会，省级各专业档案馆，省直各单位档案部门，省级各新闻单位档案部门，福建师范大学社会历史学院，有关档案服务机构：
现将《福建省“档案专家”“档案工匠”评选办法（试行）》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真抓好贯彻落实。
福 建 省 档 案 局
2021年7月29日
福建省“档案专家”“档案工匠”评选办法（试行）
自2018年、2019年先后开展全省“档案专家”和“档案工匠”评选工作以来，我省在提升档案人才队伍素质建设、弘扬工匠精神、厚植工匠文化方面取得显著成效，进一步强化档案工作者的职业认同感、荣誉感和神圣感，“两支队伍”建设经验得到国家档案局领导、省领导和省总工会等单位充分肯定，《“十四五”全国档案事业发展规划》将“档案专家”“档案工匠”队伍建设写入其中。根据《福建省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》和“十四五”全国及全省档案事业发展规划，结合落实省委组织部关于金钱豹vip相信你的选择等单位继续列入参照公务员法管理的通知精神，为持续推进“两支队伍”建设和规范开展“档案专家”“档案工匠”评选工作，制定本办法。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神和关于档案工作的重要论述，全面实施人才强档战略，突出“高精尖缺”人才导向，大力培养专家型档案人才队伍，打造一支弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的技能型档案工匠队伍，发挥引领示范作用，进一步提升档案专业化队伍素质，促进档案事业转型升级、健康发展，助力我省全方位推进高质量发展超越。
二、主要任务
积极实施人才培养工程，建立常态化评选机制，每3年开展一届全省“档案专家”“档案工匠”评选工作。“档案专家”设置法规标准、收集鉴定、保管保护、开发利用、信息化建设、理论研究等6个档案专业领域，原则上每届每个专业领域评选不超过3名，每届评选不超过18名，特别突出的遴选为领军人才。“档案工匠”设置整理鉴定、保管保护、开发利用、数据处理等4个档案专业类别，原则上每届每个类别专业评选不超过3名，每届评选不超过12名。建立全省“档案专家”“档案工匠”库，加强行业管理，引领发挥作用，落实人才强档战略。
省级评选工作由省档案局负责，金钱豹vip相信你的选择协助。具体牵头单位：按照属地管理原则，各设区市档案局负责本地区（不含高等院校）范围内人选的推荐；金钱豹vip相信你的选择负责本馆人选的推荐；省档案局档案业务指导处负责局机关和省直部门档案工作协作组范围内人选的推荐；省档案学会负责企业会员单位人选的推荐（含已登记备案的档案服务机构人员参评“档案工匠”）。平潭综合实验区按设区市评选办法，参照执行。
三、评选程序
。ㄒ唬┢姥》段
1.“档案专家”评选范围：从全省各级档案局、各类档案馆以及党政机关、团体、企事业单位和其他组织等从事档案相关工作或档案学相关研究8年以上的在职优秀人才和业务骨干中评选产生。已入选全省“档案专家”人员不参加评选。
2.“档案工匠”评选范围：从全省各级档案局、各类档案馆以及党政机关、团体、企事业单位和其他组织等从事档案专业工作8年以上的在职优秀干部、职工中评选产生。在各级档案局登记备案的档案服务机构从事档案专业工作8年以上的人员也可参评。已入选全省“档案工匠”人员不参加评选。
经省“档案专家”“档案工匠”评选工作领导小组审定，特殊专业人才可适当放宽从业年限标准。省级、市级“档案专家”“档案工匠”不交叉评选。
。ǘ）评选条件
1.省级“档案专家”评选条件
。1）拥护党的领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素质，遵守国家法律法规。
。2）热爱档案事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德和开拓创新精神。注重知识更新，认真钻研与自身专业相关的国内外先进技术和工艺，具有与工作岗位相匹配的知识、经验和技能以及先进的管理理念，积极为档案事业作贡献。
。3）理论基础扎实，具有本科及以上学历或档案专业副高级及以上专业技术职称，熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范和相关政策，系统掌握档案专业基础理论和国内外前沿发展动态，有丰富的档案工作经验，有较高的档案专业学术、技术和技能水平，有较强的分析判断和解决问题能力。熟悉国内外档案领域的相关方法和发展趋势。
。4）工作业绩突出，在专业岗位上发挥引领示范作用。具备较丰富的实践经验，能够制定或主持制定本单位、本行业档案领域规章制度、标准规范和发展规划，熟练运用档案工作标准规范，解决日常档案工作中遇到的复杂疑难问题，较高质量完成业务工作并取得一定成就。具备较强的研究能力，能够联系实际，注重成果转化，将档案研究工作与所在单位、行业进行深度融合，对促进档案事业发展作出重要贡献。
。5）专业成果丰富，在全省乃至全国档案界有一定的影响。主持或参与开展研究课题，取得较高水平的代表性技术成果，主持或主笔省级以上档案法规、规章、行业标准。主持或作为主要参与人开展档案工作中形成的工作成果、课题报告或专业论文等成果得到省级或省级以上档案主管部门或相关专业领域认可，并取得较大社会效益。其中，获得省部级以上科研项目或科研成果三等奖以上，或独立撰写出版1部及以上具有代表性的档案专业学术专著者，或在核心期刊（含国内CN刊物）独立发表1篇及以上有较高学术价值的档案专业学术论文者优先。
2.省级“档案工匠”评选条件
。1）拥护党的领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素质，遵守国家法律法规。
。2）热爱本职工作，具有较强的职业认同感、责任感、荣誉感和使命感，具备严谨、细致、专注、负责的工作态度和精雕细琢、精益求精的工作理念。
。3）具有高超技艺，熟练掌握至少1项以上档案专业技能，在全省行业内处于领先水平，有较强的影响力和带动力。近5年内获省级以上（含省级）技术能手称号、五一劳动奖章称号，或在全国档案业务技能竞赛中获得优秀奖（含）以上名次，或全省档案业务技能竞赛中获得前10名，或省直、设区市档案系统组织的业务技能竞赛获得前3名的人员优先。
。4）工作业绩突出，善于运用个人技能，攻坚克难，解决工作中遇到的难题，并取得良好经济效益和社会效益。发挥技术骨干作用，传承工匠精神，在行业发展方面取得优异成绩，或带领团队积极开展技术创新活动，在激发干事创业等方面发挥引领作用。
国家级“档案专家”评。凑展业蛋妇钟泄匚募确定的标准执行。市级“档案专家”“档案工匠”评选条件，由各设区市档案主管部门参照省级评选办法适当调整。参评“档案专家”“档案工匠”人员必须身心健康，能胜任承担的相关工作，并能按时顺利完成任务，年龄一般在57周岁以下。
。ㄈ┢姥〕绦
全省“档案专家”“档案工匠”评选工作，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取个人申报、单位推荐和组织评审相结合的方式进行。“档案专家”采取国家、省、市“三级评选”方式，“档案工匠”采取省、市“两级评选”方式。
1.市级、省直单位和相关档案服务机构评选。设区市档案局参照省级评选条件，结合本辖区实际情况制定本级评选办法，报省档案局备案后开展评选和公示工作，授予当选者市级“档案专家”“档案工匠”称号，并建立本区域内的“档案专家”“档案工匠”库，评选结果报省档案局备案。金钱豹vip相信你的选择、省档案局档案业务指导处和省档案学会参照省级评选条件，相应制定评选办法，并指导所负责单位开展评选和公示工作，评选办法及结果报省档案局备案。
2.省级评选。全省“档案专家”“档案工匠”从各设区市档案局、金钱豹vip相信你的选择、省档案局档案业务指导处和省档案学会推荐人选中产生，拟推荐“档案工匠”对象增加实操考核复审内容。省档案局职能处室按评选标准审核后，报省“档案专家”“档案工匠”评选工作领导小组审定。人选确定后在全省范围内公示，无异议的授予福建省“档案专家”“档案工匠”称号。
3.国家级“档案专家”评选。根据国家档案局的有关文件确定标准，从省级“档案专家”中推荐较为突出的申报国家级“档案专家”。
全国“档案专家”原则上从省级“档案专家”中推荐。入选全国“档案专家”和省级“档案专家”“档案工匠”的，对应当选全省“档案专家”和市级“档案专家”“档案工匠”，且不占用相应名额。推荐人选如有交叉的，不重复评选。经评审不合格的，原牵头推荐单位不另补充人选。
四、培养使用
1.搭建培养平台。制定“档案专家”“档案工匠”培养使用计划，分时间、分步骤进行重点培养和大胆使用。采取举办专题培训、组织调研见学等方式，引导他们开阔眼界、提升素质。支持“档案专家”“档案工匠”开展档案项目课题研究，积极向国家档案局或省直部门争取专项经费，保障课题研究顺利开展。
2.引导发挥作用。将“档案专家”“档案工匠”纳入全省档案系统教育培训师资库，引导承担档案教育培训任务。组织参与全省重点项目档案验收、数字档案馆系统测试、档案馆建筑功能设计评审，以及档案规范标准制定、档案鉴定和编研开发项目、《福建档案》审稿等工作。鼓励做好传、帮、带，积极推荐和培养优秀年轻档案业务骨干。
3.创新激励措施。在福建档案信息网、《福建档案》开设“专家讲坛”“专家论坛”栏目，激励“档案专家”为档案发声，打造档案学术研讨新高地。对表现突出的，纳入全省档案系统先进个人评选表彰范围。按照有关规定，积极探索创新，在作学术报告、授课等方面，国家级“档案专家”参照正高级职称标准落实相应待遇，省级、市级“档案专家”“档案工匠”分别参照副高级、中级职称标准落实相应待遇。
4.完善更新机制。对“档案专家”“档案工匠”库实行动态管理，做到留强汰弱，保证队伍素质。每年结合年终考核，对各领域专家、工匠培养对象进行跟踪评价，对政治道德失范、业务水平停滞、工作成绩平庸、履行任务不力的予以淘汰（淘汰后不参加下一届选拔）。结合每3年评选新一届“档案专家”“档案工匠”，对“档案专家”“档案工匠”库进行更新，退休、调离档案工作岗位或不再从事档案学研究者自动免除。
五、组织管理
1.坚持党管人才、强化组织领导。省档案局成立福建省“档案专家”“档案工匠”评选工作领导小组，负责全省“档案专家”“档案工匠”评选和培养工作的组织领导、决策部署和重大事项协调落实。
2.严格标准程序、选拔专业人才。各设区市档案局和牵头单位严格履行规定程序，把好资格审查、单位推荐、组织评审关，确保评选质量。坚持面向基层，突出工作一线。严肃评选纪律，落实公示环节，切实为我省档案事业发展选拔出“真”人才。
3.加强宣传报道、扩大社会影响。配合相关媒体，广泛宣传“档案专家”专业特长和“档案工匠”业务技能，报道突出业绩和重要成果，扩大社会影响力，展现档案工作者良好的职业形象。
抄送：国家档案局
闽公网安备 35012102000352号